'De Arbeidsmarktscan helpt onze klanten hun arbeidsmarktpositie te laten bepalen en verbeteren'
- Johan Migchels, Directeur LDC business.
''De Arbeidsmarktscan helpt om breder te kijken dan de huidige functie en organisatie''
Onze klanten & partners
Arbeidsmarktkansen.nl staat voor:
Realistisch
De inzichten die we met onze arbeidsmarktdata geven zijn gebaseerd op realistische kansen van individuen op de arbeidsmarkt. Wij kijken hierbij naar de werkelijke actuele vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Hiermee geven we inzicht in de huidige objectieve kans op werk en geven inzicht in kansrijke alternatieve functies op basis van wensen en voorkeuren.
Gevalideerd
De algoritmes van Arbeidsmarktkansen.nl zijn door het onafhankelijke externe bureau Probability gevalideerd. Dat betekent dat de manier waarop wij de data koppelen, gebruiken en verwerken betrouwbaar is en we solide uitspraken kunnen doen over individuele arbeidsmarktkansen. Onze scores worden tevens gebruikt door banken voor de hypotheekaanvraag van flexkrachten.
API
Onze Arbeidsmarktscan is standaard verkrijgbaar als rapportage via onze website. Onze arbeidsmarktdata is aan andere systemen te koppelen via API die in PDF in een dashboard of als plug-in op uw website kunnen worden getoond. Hij maakt zo bijvoorbeeld deel uit van uitgebreidere loopbaaninstrumenten van o.a. Eelloo, Tiptrack, LDC, Focus, IXLY, USG en anderen.
Onze arbeidsmarktdata is onderdeel van:
Persoonlijke Arbeidsmarktscan
Met onze Arbeidsmarktscan weet ieder individu wat zijn of haar huidige en toekomstige kansen op de arbeidsmarkt zijn. Met een helder en persoonlijk rapport voor preventieve mobiliteit en het vergroten van duurzame inzetbaarheid.
Studie- en beroepskeuze
Met de onze arbeidsmarktdata kan de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt aanzienlijk worden verbeterd. We koppelen onze arbeidsmarktdata aan opleidingen voor kansrijk studieadvies en zicht op werk na afstuderen.
Strategische personeelsplanning
Benchmark uw SPP met de externe arbeidsmarkt. Breng de arbeidsmarkt positie van uw hele personeelsbestand in kaart en zie in één oogopslag waar knelpunten voor recruitment en duurzame inzetbaarheid zitten.
Hypotheken en leningen
Al enkele jaren wordt de Arbeidsmarktscan ook gebruikt door banken en hypotheekverstrekkers om flexwerkers en uitzendkrachten met goede kansen op de arbeidsmarkt een hypotheek te kunnen verstrekken.
Het laatste nieuws
Hypotheek? Eerst wil het algoritme je beter leren kennen - Publicatie Eigen Huis Magazine
12-11-2019
Hypotheek? Eerst wil het algoritme je beter leren kennen - Publicatie Eigen Huis Magazine 12-11-2019
‘In vijf tot tien jaar kun je zelf als particulier binnen een paar minuten een hypotheek regelen,’ aldus Ben Rogmans, directeur Arbeidsmarktkansen in een artikel van Eigen Huis Magazine.
Minister in brief: bredere toepassing arbeidsmarktscan bij hypotheken
24-06-2019
Minister in brief: bredere toepassing arbeidsmarktscan bij hypotheken 24-06-2019
Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken en Wonen heeft in een brief aan de Tweede Kamer gemeld dat flexwerkers vanaf eind 2019 een hypotheek kunnen krijgen met Nationale Hypotheekgarantie als ze over “bestendig inkomen” beschikken. En of dat zo is wordt bepaald met de Arbeidsmarktscan van Arbeidsmarktkansen.nl.
Loopbaan APK’s moeten toegankelijk worden voor iedereen
15-05-2019
Loopbaan APK’s moeten toegankelijk worden voor iedereen 15-05-2019
Om in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt, is het steeds belangrijker dat werknemers hun eigen arbeidsmarktpositie kennen. Wel moeten deze loopbaan APK’s meer toegankelijk worden voor een bredere doelgroep, blijkt uit de onderzoeksresultaten van HAN en Saxion. Daarnaast is het een uitdaging om medewerkers te betrekken, maar de mensen die een loopbaan APK doen vinden het van toegevoegde waarde.
Meer weten?
Meer weten?